Online munkahelyi elsősegélynyújtó tanfolyam

Miért fontos a munkahelyi elsősegélynyújtó tanfolyam?

Az elsősegélynyújtás alapvető célja megmenteni a sérülést szenvedett ember életét, megakadályozni a további egészségkárosodást. A balesetet, sérülést szenvedett embereknek nyújtott segítség az egyik legelvárhatóbb emberi cselekedet, mindezek mellett állampolgári /jogszabályi kötelezettségünk is. Nincs ez másképp a munkahelyek esetében sem.

A Munkavédelmi törvény kimondja, hogy „A munkahelyen – jellegének, elhelyezkedésének, a veszélyforrásoknak, a munkavállalók létszámának, a munkavégzésből és a munkakörnyezetből származó hatások és egészségkárosító kóroki tényezők figyelembevételének, valamint a munka szervezésének megfelelően – biztosítani kell a munkahelyi elsősegélynyújtás tárgyi, személyi és szervezési feltételeit.

A munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről szóló 3/2002 SzCsM-EüM együttes rendelet kimondja, hogy  „Minden munkahelyen és műszakban a tevékenység és a munkafolyamatok veszélyességétől, illetve az ott dolgozók számától függően kialakított elsősegélynyújtó felszerelést vagy mentődobozt és a munkavállalók közül kiképzett, elsősegélynyújtásra kijelölt személy jelenlétét kell biztosítani.”

Hány fő elsősegélynyújtó személy szükséges a munkahelyekre?

Pontos mindenre kiterjedő szabályozás jelenleg nincs érvényben erre vonatkozóan. A korábbi jogszabályokat hatályon kívül helyezték, ezért csak iránymutatásként használhatók.

A kijelölt elsősegélynyújtók számának meghatározásánál figyelembe kell venni az adott munkahely jellegét, illetve a  munkavállalók teljes létszámát.

Korábbi, hazai iránymutatás alapján a kijelölt elsősegélynyújtó személyek minimális létszámát az alábbiak szerint kell meghatározni

  • 6-50 munkavállaló foglalkoztatása esetén 1 fő
  • 51-100 munkavállaló foglalkoztatása esetén 2 fő
  • 101-200 munkavállaló foglalkoztatása esetén 3 fő
  • 201-400 munkavállaló foglalkoztatása esetén 4 fő
  • efelett 5 fő.

Tehát, minden munkahelyen és műszakban kell, hogy legyen kijelölt elsősegélynyújtó személy. Számuk meghatározásánál a fentieken túl figyelembe kell venni, az esetleges megbetegedéseket, szabadságokat.

Online munkahelyi elsősegélynyújtó tanfolyam

Személyes oktatás mellett kifejlesztettük online munkahelyi elsősegélynyújtó tanfolyamunkat, ahol a képzés saját belső e-learning rendszeren fut.

Miből áll az online munkahelyi elsősegélynyújtó tanfolyam?

  • Hozzáférés egy modern e-learning rendszerhez
  • Bejelentés a Felnőttképzési Adatszolgáltatási Rendszerbe
  • 13 modul hozzá tartozó teszt kérdésekkel
  • Képi és videó anyag
  • PDF és/vagy nyomtatott formájú hatóságilag elfogadott oklevél

Miért ajánljuk az online munkahelyi elsősegélynyújtó tanfolyamot?

  • Gyors
  • Egyszerű
  • Költséghatékony
  • Érintésmentes
  • Flexibilis

Képezze nálunk elsősegélynyújtóit akár online, akár személyesen!

Blog

  • Munkahelyi elsősegélynyújtás

    Munkahelyi elsősegélynyújtás jogszabályi háttere Az elsősegélynyújtás alapvető célja megmenteni a sérülést szenvedett ember életét, megakadályozni a további egészségkárosodást. A balesetet, sérülést szenvedett embereknek nyújtott segítség az egyik legelvárhatóbb emberi cselekedet, mindezek mellett állampolgári /jogszabályi kötelezettségünk is. Nincs ez másképp a munkahelyek esetében sem. A Munkavédelmi törvény kimondja, hogy „A munkahelyen – jellegének, elhelyezkedésének, a veszélyforrásoknak,…

  • A munkavédelmi oktatás jogi és gazdasági jelentősége

    A munkavédelmi oktatás jogi és gazdasági jelentősége   A munkavédelmi oktatás nemcsak jogszabályi kötelezettség, hanem stratégiai fontosságú feltétele is annak, hogy a munkavállalók a napi feladataikat biztonságosan, hatékonyan és egészségkárosodás nélkül tudják ellátni. A munkahelyi balesetek, valamint a foglalkozási betegségek elkerülése érdekében elengedhetetlen, hogy minden dolgozó tisztában legyen a munkakörnyezetében fellépő kockázatokkal, azok természetével, súlyosságával…

  • Veszélyhelyzet megszűnése

    A veszélyhelyzet megszűnésével összefüggő átmeneti szabályok a Munkavédelmi törvény vonatkozásában az alábbiak szerint módosulnak: (2) A veszélyhelyzet idején lejárt, a munkavégzés során egyes tevékenységek végzéséhez szükséges kezelői jogosítványok orvosi érvényessége a veszélyhelyzet megszűnését követő 60. napig meghosszabbodik.

  • Leggyakrabban előforduló tűzvédelmi hiányosságok 2. rész – Tűzvédelmi előadó és főelőadó

    A Katasztrófavédelmi Főigazgatóság nem csak előzetes bejelentést követően, hanem szúrópróbaszerűen is tarthat hatósági ellenőrzéseket az ország teljes területén, legyen szó munkahelyről, irodaházról vagy akár társasházról. Amennyiben az ellenőrzés során, hiányosságot tapasztalnak, kötelezhetik a tulajdonost az azonnali intézkedésre, illetve 20.000 és 10.000.000 Forint közötti bírságot is kiszabhatnak. Ebben a cikksorozatban szeretnénk bemutatni néhány olyan hiányosságot, mellyel…

  • Munkavédelem csapatmunka!

    A munkavédelem szereplői a munkavállalók, munkáltatók, jogalkotók, hatósági szakemberek, munkavédelmi szakemberek, foglalkozás egészségügyi szolgáltatók. A szereplők nincsenek könnyű helyzetben, hiszen a mindennapok fejlődésével, környezetével, technikai hátterével ezek fejlődésével kell folyamatosan fejlődniük, illetve lépést tartaniuk. A sokszínűség, változatosság ezen a szakterületen mindennapos. MIÉRT IS FONTOS A MUNKAVÉDELEM? A munkavédelem a szervezett munkavégzésre vonatkozó biztonsági és egészségügyi követelmények összessége, amelyet törvénykezési,…

  • Visszatérés a munkahelyre – COVID-19

    Visszatérés a munkahelyre címmel adott ki iránymutatást Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség. Ez a dokumentum segítséget nyújt abban, hogy a COVID19 világjárvány miatt jelentősen megváltozott munkakörnyezetben hogyan őrizhető meg a munkáltatók és munkavállalók biztonsága és egészsége.  Az iránymutatás a következő kérdésekkel kapcsolatban adnak tanácsot: Kockázatértékelés és megfelelő intézkedések A munkavállalók bevonása A betegségen átesett munkavállalókról való gondoskodás…