COVID-19: Otthoni munkavégzés szabályai munkáltatóknak és munkavállalóknak

Azok a munkáltatók, akik eddig nem részesítették előnyben az otthoni munkavégzést, és nincs is kidolgozott szabályrendszerük erre vonatkozóan, most a COVID-19 járvány okozta különleges helyzetben kényszerülnek alkalmazni ezt a foglalkoztatási módot.

Otthoni munkavégzés szabályai

Ennek tükrében kijelenthető, hogy nincs mindenki tisztában azzal, hogy a távmunka végzés (home office) feltételeit a Munkavédelmi törvény pontosan miként szabályozza. Nekik és munkavállalóiknak kívánunk segíteni egy rövid, és közérthető videóval, amiben a legalapvetőbb munkavédelmi szabályokat gyűjtöttük össze. A videóban látható feltételek megteremtésével biztosíthatjuk az egészséget nem veszélyeztető, biztonságos munkavégzés alapjait. Kérjük, hogy a videó megtekintése után ossza meg újonnan szerzett ismereteit munkatársaival, barátaival, minden érintettel! Segítsük egymásnak!

Otthoni munkavégzés szabályairól készített videó

https://youtube.com/watch?v=DGYljJPlBUs%3Fcontrols%3D1%26rel%3D0%26playsinline%3D0%26modestbranding%3D0%26autoplay%3D0%26enablejsapi%3D1%26origin%3Dhttps%253A%252F%252Fcedit.hu%26widgetid%3D1

Ha bármilyen munkavédelmi jellegű kérdése merül fel, akkor keressen bennünket bizalommal, és mi lehetőség szerint a leghamarabban felvesszük közvetlenül Önökkel a kapcsolatot.

Blog

  • Munkabaleset távmunkavégzés során

    Az Munkavédelmi törvény azokat a baleseteket tekinti munkabalesetnek, amelyek a munkavégzés során vagy azzal összefüggésben következnek be. A felek a távmunkavégzésre vonatkozó megállapodás megkötésekor meghatározzák, hogy a távmunkavégzés mely munkatevékenységre és munkahelyre terjed ki.  Munkabaleset A munkatevékenységet és a munkahelyet célszerű úgy körülhatárolni, hogy az egyértelműen azonosítható legyen. Amennyiben a munkavállaló a tevékenységét a megjelölt 2-4 m2-es helyen…

  • Veszélyes anyagokra vonatkozó expozíciós nyilvántartás 1. rész

    Az Innovációs és Technológiai Minisztérium 2020. márciusában kiadott egy tájékoztatást a veszélyes anyagokra vonatkozó expozíciós nyilvántartással kapcsolatos előírások alkalmazásáról. Erre azért került sor, mert a nyilvántartással kapcsoltban számos pontatlanság, félreértés, értelmezési pontatlanság, probléma merült fel. Ezért a Minisztérium Munkavédelmi Főosztálya az alábbi jogalkalmazói véleményt tette közzé. A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (a továbbiakban:…

  • Munkavédelmi felülvizsgálatok halasztása

    A veszélyhelyzeti időszakra vonatkozóan kiadott 177/2020. (V. 4.) Kormány rendelet az alábbiak szerint rendelkezik az egyes munkavédelmi célú időszakos felülvizsgálatok elhalasztásáról, a munkavégzéshez szükséges kezelői jogosítványok orvosi érvényességének meghosszabbításáról, valamint az egyes időszakos felülvizsgálatok elhalasztásáról  A munkavédelmi célú időszakos felülvizsgálatok elhalasztása és a munkavégzéshez szükséges kezelői jogosítványok orvosi érvényességének meghosszabbítása A veszélyhelyzet megszűnését követő 60. napig elhalasztható a munkavédelmi célú…

  • Mi a különbség a munkabaleset, üzemi baleset és úti baleset között?

    A balesetek sajnos a legnagyobb elővigyázatosság mellett is előfordulhatnak. Munkáltatóként ésmunkavállalóként is fontos tisztában lenni azzal, hogy egy-egy eset jogilag minek minősül:munkabalesetnek, üzemi balesetnek vagy úti balesetnek. Bár a fogalmak hasonlítanak egymásra,jogi és adminisztratív szempontból lényeges különbségeik vannak. Mi a munkabaleset? A munkabaleset minden olyan baleset, amely a munkavállalót a munkavégzés során, vagy azzalösszefüggésben éri….

  • Visszatérés a munkahelyre – COVID-19

    Visszatérés a munkahelyre címmel adott ki iránymutatást Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség. Ez a dokumentum segítséget nyújt abban, hogy a COVID19 világjárvány miatt jelentősen megváltozott munkakörnyezetben hogyan őrizhető meg a munkáltatók és munkavállalók biztonsága és egészsége.  Az iránymutatás a következő kérdésekkel kapcsolatban adnak tanácsot: Kockázatértékelés és megfelelő intézkedések A munkavállalók bevonása A betegségen átesett munkavállalókról való gondoskodás…

  • Munkavédelmet érintő bejelentések

    Az elektronikus ügyintézés és a bizalmi szolgáltatások általános szabályairól szóló 2015. évi CCXXII. törvény (a továbbiakban: Törvény) 1. § 17. és 17a. pontjai alapján az államigazgatási szervek – beleértve a Kormányhivatalokat – elektronikus ügyintézés biztosítására kötelezett állami szervek. A Törvény 108. §-a értelmében az államigazgatási szervek 2018. január 1. napjától kötelesek az ügyek elektronikus intézését a Törvényben meghatározottak…