otthoni munkavégzés feltételeinek munkavédelmi ellenőrzése

Az otthoni munkavégzés feltételeinek munkavédelmi ellenőrzése már online!

A COVID-19 világjárvány a vállalati irányításban is sok, korábban nem megszokott lépésre kényszerítette a munkáltatókat. A járvány terjedésének bizonyított és hatékony meggátolása, az emberi kontaktusok komoly mértékű csökkentése lett. Az olyan munkahelyek, ahol nagy területen, egy légterű munkahelyeken, irodákban, nagy létszámban tartózkodtak a munkavállalók, a biztonságos ügymenet fenntartása érdekében gyakorlatilag kiürültek. A munkavállalók nagy többsége a rendelkezésre álló informatikai eszközök igénybevételével otthonról végezte feladatainak ellátását. A munkáltatók a járvány egyik pozitív hozadékaként felismerték, hogy a távmunkavégzésben mind gazdasági, mind vállalatirányítási nyereségre tehetnek szert. Mivel a járványnak további hullámai várhatóak, ezért már jelenleg is több kisebb–nagyobb munkáltató döntött úgy, hogy a kényszerből kialakult otthoni munkavégzést állandósítja. Ennek azonban munkavédelmi szempontból egyértelmű és következetes szabályai vannak.

Munkavédelmi törvénykezés

A Munkavédelmi törvény szerint a távmunkavégzés engedélyezése előtt a munkáltatónak kockázatértékelés keretében meg kell győződnie arról, hogy a munkavállaló otthonában kialakított munkahely megfelel-e a biztonságos munkavégzés követelményeinek. Az érvényben lévő jogszabályok lehetőséget adnak arra, hogy a kockázatértékelésnek minősülő ellenőrzés online módon is elvégezhető legyen azzal a feltétellel, hogy az értékelést végző személynek rendelkeznie kell a szaktevékenységhez szükséges képesítéssel.

Kockázatértékelés

A hirtelen megnövekedett igények miatt megterveztük, és elkészítettük azt az új szoftverünket, mely teljes egészében kielégíti a munkavédelmi jogszabályok kívánalmait. Az online felület igénybevételével tömegesen, gyorsan és gazdaságosan lehet az otthoni munkahely felméréseit elvégezni, elkerülve a személyes kontaktust. A munkáltató a szoftver segítségével biztonságos belépési lehetőséget nyújt munkavállalójának az otthoni munkavégzés önellenőrzésére alkalmas online felületre. Erre a felületre belépő munkavállaló igen – nem válasz megadásával válaszol az otthoni munkahelyére vonatkozó eldöntendő kérdésekre. A kialakított munkahelyéről fényképfelvételeket készít, melyet a programba egyszerű módon feltölt. A munkavállalót a szoftver mind emellett kötelezi még az otthoni munkavégzés szabályaira vonatkozó e-learning oktatási anyag elolvasására. A szoftver a tananyag elsajátítását egy tesztsor kitöltésével ellenőrzi le. A megválaszolt és fényképpel ellátott ellenőrző kérdéssort, valamint a 100 %-osan kitöltött tesztet ezt követően egy kattintással rögzíti, és egyben beküldi. Az így kapott adatokat a szaktevékenység végzésére jogosult munkatársaink elemzik és értékelik, majd a szoftver segítségével véleményezik. A folyamat végén szintén e szoftver segítségével egy PDF fájl készül, melyen szerepelnek mindazon adatok, amelyek relevánsak munkavédelmi szempontból a távmunka végzés szabályainak teljesüléshez. A PDF fájl-t az értékelést követően a munkáltatónak megküldjük. Ezzel a munkáltató teljesíti a jogszabályok által előírt munkavédelmi kötelezettségeit, a munkavállaló pedig szabályos keretek között végezheti otthonából feladatait.

Blog

  • A munkavédelmi oktatás jogi és gazdasági jelentősége

    A munkavédelmi oktatás jogi és gazdasági jelentősége   A munkavédelmi oktatás nemcsak jogszabályi kötelezettség, hanem stratégiai fontosságú feltétele is annak, hogy a munkavállalók a napi feladataikat biztonságosan, hatékonyan és egészségkárosodás nélkül tudják ellátni. A munkahelyi balesetek, valamint a foglalkozási betegségek elkerülése érdekében elengedhetetlen, hogy minden dolgozó tisztában legyen a munkakörnyezetében fellépő kockázatokkal, azok természetével, súlyosságával…

  • Online munkahelyi elsősegélynyújtó tanfolyam

    Miért fontos a munkahelyi elsősegélynyújtó tanfolyam? Az elsősegélynyújtás alapvető célja megmenteni a sérülést szenvedett ember életét, megakadályozni a további egészségkárosodást. A balesetet, sérülést szenvedett embereknek nyújtott segítség az egyik legelvárhatóbb emberi cselekedet, mindezek mellett állampolgári /jogszabályi kötelezettségünk is. Nincs ez másképp a munkahelyek esetében sem. A Munkavédelmi törvény kimondja, hogy „A munkahelyen – jellegének, elhelyezkedésének,…

  • Munkabaleset távmunkavégzés során

    Az Munkavédelmi törvény azokat a baleseteket tekinti munkabalesetnek, amelyek a munkavégzés során vagy azzal összefüggésben következnek be. A felek a távmunkavégzésre vonatkozó megállapodás megkötésekor meghatározzák, hogy a távmunkavégzés mely munkatevékenységre és munkahelyre terjed ki.  Munkabaleset A munkatevékenységet és a munkahelyet célszerű úgy körülhatárolni, hogy az egyértelműen azonosítható legyen. Amennyiben a munkavállaló a tevékenységét a megjelölt 2-4 m2-es helyen…

  • A mustgáz veszélyei

    A Pénzügyminisztérium Munkavédelmi Főosztálya az idei évben is felhívja valamennyi borkészítéssel foglalkozó munkáltató figyelmét a mustgáz veszélyeire és a munkavállalók egészségének, biztonságának védelme érdekében szükséges megelőző intézkedések megtételére. A szüreti időszakban a gondatlanság és figyelmetlenség miatt, minden évben több halállal végződő baleset, illetve mérgezés történik, pedig a tragédiák megfelelő elővigyázatossággal megelőzhetők lennének. A must erjedése…

  • Az egészségünk megőrzése otthoni munkavégzés során

    Ne feledkezzenek meg arról, hogy nem csak a normál munkamenet idejére, de a home office-ra (otthoni munkavégzésre) is részletes útmutatót ad az 1993. évi XCIII törvény (Munkavédelmi törvény) és annak végrehajtási rendelete (50/1999. (XI.3.9 EüM rendelet), ami kifejezetten a képernyő előtti munkavégzés szabályait határozza meg. Ha úgy gondolják, hogy megtettek mindent annak érdekében, hogy a…

  • Irodai ergonómia- hogy rendezzek be ergonomikus irodát?

    Irodai ergonómia – szabályozás Szellemi munka végzése esetén napjainkban szinte elengedhetetlen valamilyen számítógépes eszköz használata. Az irodai, ülő munkavégzés csak látszólag nevezhető könnyűnek, a valóságban azonban számtalan tényező teheti megterhelővé. A képernyős munkavégzés tekintetében még 2021-ben is egy 1999-ben hatályba lépett EüM rendelet a meghatározó. Azóta viszont a számítástechnikában jelentős fejlődés következett be, melyeket a…