Az egészségünk megőrzése otthoni munkavégzés során

Ne feledkezzenek meg arról, hogy nem csak a normál munkamenet idejére, de a home office-ra (otthoni munkavégzésre) is részletes útmutatót ad az 1993. évi XCIII törvény (Munkavédelmi törvény) és annak végrehajtási rendelete (50/1999. (XI.3.9 EüM rendelet), ami kifejezetten a képernyő előtti munkavégzés szabályait határozza meg. Ha úgy gondolják, hogy megtettek mindent annak érdekében, hogy a munkavégzés tárgyi feltételei a jogszabályokban foglaltaknak megfeleljenek, akkor kérjük, hogy gondoljanak az ülőmunka által okozott, az egészségre nagymértékben kiható káros fizikai hatásokra is.

 Alább megtekinthető rövid videónkban összeállítottunk egy mindenki által elvégezhető rövid tornagyakorlat sort, aminek rendszeres elvégzésével a munkavállaló csökkentheti azt a terhelést, ami munkavégzése közben éri. Ha már a fent említett jogszabály amúgy is előírja a képernyő előtti munkavégzés közben az óránkénti 10 perces egyéb tevékenység beiktatását, akkor arra kérjük, hogy kapacitálják munkatársaikat, hogy ezekben a szünetekben fordítsanak a saját egészségük megőrzése érdekében néhány percnyi időt e gyakorlatok elvégzésére!

Az egészség megőrzése nem csak az irodai, hanem az otthoni képernyő előtti munkavégzés közben is kiemelten fontos!

Reméljük, hogy ezzel is támogatni tudjuk munkájukat, és hozzájárulhatunk munkatársaik egészségének megőrzéséhez!

 Jó egészséget kívánunk!

Blog

  • Munkavédelmi felülvizsgálatok halasztása

    A veszélyhelyzeti időszakra vonatkozóan kiadott 177/2020. (V. 4.) Kormány rendelet az alábbiak szerint rendelkezik az egyes munkavédelmi célú időszakos felülvizsgálatok elhalasztásáról, a munkavégzéshez szükséges kezelői jogosítványok orvosi érvényességének meghosszabbításáról, valamint az egyes időszakos felülvizsgálatok elhalasztásáról  A munkavédelmi célú időszakos felülvizsgálatok elhalasztása és a munkavégzéshez szükséges kezelői jogosítványok orvosi érvényességének meghosszabbítása A veszélyhelyzet megszűnését követő 60. napig elhalasztható a munkavédelmi célú…

  • Jogi eset

    Munkabaleset történt és a vizsgálat, az illetékes Kormányhivatal Hatósági Főosztály általi fizetési meghagyással zárult. Az alábbi cikkünkben ismertetünk egy munkabalesetet illetve az azt követő hatósági vizsgálatot, annak eredményét. Alapszituáció a következő: Csarnoképületben lévő, padozatba süllyesztett szállítószalag (felhordó szalag) melletti konténert kellett körülbelül 5 centiméterrel arrébb mozgatni. A konténer takarásában dolgozót (későbbi sérült) a munkahelyi vezető felszólította,…

  • Tájékoztató a távmunkavégzéssel kapcsolatos munkavédelmi szabályok módosulásáról

    A Magyar közlöny 244. számában (2020. november 11.) megjelent a 487/2020 (XI.11.) Kormányrendelet, mely a vészhelyzet során – többek között – a távmunkával kapcsolatos szabályok alkalmazásáról szól. A Covid-SARS 2 koronavírus második hulláma miatt kapott vészhelyzeti felhatalmazással élve a kormány az alábbi intézkedést hozta: A kiadott rendelkezés alapján ez azt jelenti, hogy a kihirdetett vészhelyzet…

  • Országos munkavédelmi hatósági ellenőrzési terv 2020. évre

    Országos munkavédelmi hatósági ellenőrzési tervet a Pénzügyminisztérium ez év októberében kiadta a 2020. évre vonatkozómunkavédelmi és munkaügyi ellenőrzések tervét. A dokumentum rögzíti a munkavédelmi ellenőrzési feladatokat, mely a munkavédelemről szóló 1993. évi CXIII. törvény alapján történik. 2020. évben a hatósági ellenőrzések tárgy és üzemezése az alábbiak szerint várható: Célja: Az építőipari kivitelezési tevékenység ellenőrzését az…

  • Miért fontosak a munkavédelmi szolgáltatások?

    A munkavédelem olyan szabályrendszer, amely garantálja a szervezett munkavégzés biztonságát és az egészség védelmét. Ez a rendszer jogszabályokon, szervezeti előírásokon és intézményi szabályozásokon alapul. Legfontosabb célja, hogy a munkavállalók számára olyan környezetet teremtsen, amely biztonságos és mentes az egészséget károsító hatásoktól. A munkavédelem középpontjában nemcsak a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzése áll, hanem a…

  • Munkavédelmi dokumentumok és szabályzatok

    Vállalkozásunk sikeres működésének egyik alappillére munkavállalóink elégedettsége. Ennek eléréséhez biztosítani szükséges számukra többek között a biztonságos és egészséget nem veszélyeztető munkavégzés tárgyi, szervezési és személyi feltételeit. Pontosan ezt a célt tűzte ki magának az „1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemről„ (továbbiakban: Mvt.) is. Az Mvt.-n kívül azonban számos munkavédelemmel kapcsolatos rendeletünk létezik, melyek különféle dokumentációs kötelezettségeket támasztanak a…