Sütő- és cukrászipari tevékenységek munkavédelmi célvizsgálata

Pénzügyminisztérium jelentése szerint 2019. május 6. – június 7. közötta munkavédelmi célvizsgálat alá vonták a sütő- és cukrászipari tevékenységet végző vállalkozásokat az ország egész terülén.

A célvizsgálatot az indokolta, hogy a sütő- és cukrászipari ágazat sajátosságai miatt a munkavállalók számos baleseti veszélyforrásnak és egészségkárosító kockázatoknak vannak kitéve. A korábbi években a tevékenység során több súlyos csonkulásos munkabaleset történt.

A célvizsgálatban 100 fő kormánytisztviselő vett részt. Összesen 955 munkáltató ellenőrzésére került sor, melyek 90%-ánál tapasztalt szabálytalanságot a hatóság.

Az ellenőrzéssel érintett munkavállalói létszám összesen: 9332 fő

Szabálytalansággal érintett munkavállalók összesen: 2863 fő (31%)

Az ellenőrzések eredményeként hozott intézkedések során 872 hiányosság megszüntetésére kötelező határozatok hozott a hatóság, 1142 munkavállalót függesztettek fel a munkavégzés alól, 266 munkavállalót eltiltottak a munkavégzéstől és összesen 1 984 000 Ft összegű munkavédelmi bírságot szabtak ki.

Az ellenőrzések tapasztalatai szerint a munkavállalók jelentős része nem rendelkezett megfelelő kockázatértékeléssel.

A munkáltató egyik legfontosabb kötelezettsége a munkavállalók biztonságát és egészségét fenyegető kockázatok felmérése, értékelése, valamint a szükséges megelőző intézkedések meghatározása.

Az ellenőrzés alá vont munkáltatók 64%-a rendelkezett megfelelő kockázatértékeléssel, 11%-uk viszont nem teljes körűen készítette el. A munkáltatók 25%-a nem rendelkezett érvényes kockázatértékeléssel, azaz nem végezte el az értékelést vagy a dokumentum érvényessége lejárt (több mint 3 éve készült).

A hiányosságok között szerepel az egyéni védőeszköz juttatásának hiánya. A munkáltatók 74%-a szabályozta írásban az egyéni védőeszköz juttatás rendjét. A többi esetben a szabályozás nem volt teljes körű, vagy nem is rendelkezett ilyen dokumentummal a munkáltató.

munkavállalók 2%-ának nem biztosította munkáltatója a veszélyforrások ellen megfelelő védelmet nyújtó egyéni védőeszközöket. Az ellenőrzésekből az is kiderült, hogy a rendelkezésre álló egyéni védőeszközöket a munkavállalók 99%-a rendeltetésszerűen használta.

Az ellenőrzött munkáltatók döntő többsége (97%) biztosította a munkavállalók számára a foglalkozás-egészségügyi ellátást.

Azonban csak munkáltatók 79%-a határozta meg írásban a munkaköri alkalmassági vizsgálatok rendjét, valamint a vizsgálatokkal kapcsolatos feladatait, beleértve az időszakos munkaköri alkalmassági vizsgálatok irányát és gyakoriságát.

A célvizsgálat eredménye alapján a munkáltatók 29%-a nem, illetve nem teljes körűen gondoskodott a dolgozók munkavédelmi oktatásáról. A veszélyforrásokat és az ellenük való védekezés módját, az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeit a munkavállalókkal meg kell ismertetni.

Az ellenőrzött munkahelyek 23%-ánál nem állt rendelkezésre a munkavállalók közül kiképzett, elsősegélynyújtásra kijelölt személy, továbbá a munkáltatók 17%-ánál hiányzott az elsősegélynyújtó felszerelés.

A vizsgált munkaeszközök többsége rendelkezett üzemeltetési dokumentációval, ugyanakkor a veszélyes munkaeszközök jelentős részénél (13%) a munkavédelmi üzembe helyezést nem végezték.

Mivel az elmúlt évek során az iparágban használatos dagasztó-, keverőgépek okoztak súlyos munkabaleseteket, ezeket az eszközöket kiemelten ellenőrizte a hatóság. A tapasztalatok szerint a gépek egy része nem volt ellátva megfelelő benyúlás elleni védelemmel, vagy a nyitható védőburkolat (fedélrács) reteszelése nem működött. Így üzemeltetésük során az elkapás, behúzás, felcsavarás veszélye nem volt kizárható. A dagasztó-, keverőgépek jelentős hányadánál (18%) nem volt kialakítva megfelelő számú és működésű vészkikapcsoló berendezés.

A hatósági ellenőrzés rámutatott a biztonsági berendezések működőképességének fontosságára, a munkáltató rendszeres ellenőrzési kötelezettségének jelentőségére, valamint a munkavállalók munkavédelmi szemléletének javítására.

Forrás: http://www.ommf.gov.hu

Blog

  • Munkavédelem csapatmunka!

    A munkavédelem szereplői a munkavállalók, munkáltatók, jogalkotók, hatósági szakemberek, munkavédelmi szakemberek, foglalkozás egészségügyi szolgáltatók. A szereplők nincsenek könnyű helyzetben, hiszen a mindennapok fejlődésével, környezetével, technikai hátterével ezek fejlődésével kell folyamatosan fejlődniük, illetve lépést tartaniuk. A sokszínűség, változatosság ezen a szakterületen mindennapos. MIÉRT IS FONTOS A MUNKAVÉDELEM? A munkavédelem a szervezett munkavégzésre vonatkozó biztonsági és egészségügyi követelmények összessége, amelyet törvénykezési,…

  • A munkavédelmi hatóság 2019. évi ellenőrzési tapasztalatairól

    Az Innovációs és Technológiai Minisztérium Munkavédelmi Főosztálya ez év márciusában kiadta jelentését a 2019. évi ellenőrzések tapasztalatairól. A munkavédelmi hatóság ellenőrző tevékenységét a 2019. évi Ellenőrzési Irányelvek, az Országos Hatósági Ellenőrzési Terv és a saját munkatervében meghatározottak figyelembe vételével végezte. 2019. évben a munkavédelmi hatósági ellenőrző munka 12 784 munkáltatóra terjedt ki, amelynek során a kormánytisztviselők ellenőrizték…

  • Országos munkavédelmi hatósági ellenőrzési terv 2020. évre

    Országos munkavédelmi hatósági ellenőrzési tervet a Pénzügyminisztérium ez év októberében kiadta a 2020. évre vonatkozómunkavédelmi és munkaügyi ellenőrzések tervét. A dokumentum rögzíti a munkavédelmi ellenőrzési feladatokat, mely a munkavédelemről szóló 1993. évi CXIII. törvény alapján történik. 2020. évben a hatósági ellenőrzések tárgy és üzemezése az alábbiak szerint várható: Célja: Az építőipari kivitelezési tevékenység ellenőrzését az…

  • A munkavédelmi oktatás jogi és gazdasági jelentősége

    A munkavédelmi oktatás jogi és gazdasági jelentősége   A munkavédelmi oktatás nemcsak jogszabályi kötelezettség, hanem stratégiai fontosságú feltétele is annak, hogy a munkavállalók a napi feladataikat biztonságosan, hatékonyan és egészségkárosodás nélkül tudják ellátni. A munkahelyi balesetek, valamint a foglalkozási betegségek elkerülése érdekében elengedhetetlen, hogy minden dolgozó tisztában legyen a munkakörnyezetében fellépő kockázatokkal, azok természetével, súlyosságával…

  • Tűzvédelmi Szabályzat

    Hogy könnyítheti meg a tűzvédelmi szabályzat a cég tűzvédelmi munkáját? Munkáltató és munkavállaló számára egyaránt ismert lehet már a tűzvédelmi szabályzat (továbbiakban: szabályzat), mint dokumentum. A tűz elleni védekezés kiemelt helyen szerepel a munkáltató kötelezettségei között, ugyanis Magyarországon számos jogszabály foglalatoskodik a témával és ír elő különböző betartandó feladatokat. Azért, hogy a munkáltató eligazodjon mind…

  • Veszélyes anyagokra vonatkozó expozíciós nyilvántartás – 2. rész

    Az Innovációs és Technológiai Minisztérium 2020. márciusában kiadott tájékoztatója alapján már néhány kérdésre kaptunk választ a veszélyes anyagokra vonatkozó expozíciós nyilvántartással kapcsolatban. Most a következőkre kapunk választ a Minisztérium Munkavédelmi Főosztályának véleménye alapján:   Ha nagyon kis mennyiséget vagy rövid ideig használnak a veszélyes anyagból vagy veszélyes keverékből, az expozíciós koncentráció mért adatait meg kell…